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()性侵害:指性侵害犯罪防治法所稱性侵害犯罪之行為。

()性騷擾:指符合下列情形之一,且未達性侵害之程度者:

  1. 以明示或暗示之方式,從事不受歡迎且具有性意味或性別歧視之言詞或行為,致影響他人之人格尊嚴、學習、或工作之機會或表現者。  

  2. 以性或性別有關之行為,作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習或工作有關權益之條件者。

()性霸凌:指透過語言、肢體或其他暴力,對於他人之性別特徵、性別特質、性傾向或性別認同進行貶抑、攻擊或威脅之行為且非屬 性騷擾者。

()校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件:依「性別平等教育法」第二條第二至七款及「校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則」第九條之規定,指校內或不同學校間所發生性侵害、性騷擾或性霸凌事件之一方為學校校長、教師、職員、工友或學生,他方為學生者。

 
學生(日間部):學務處服務學習中心(分機2231/誠樸樓1樓)
 

學生(夜間部):進修推廣部學務組(分機2630

 

教職員工:人事室(分機2500/行政大樓1樓)

 

校安中心:236874

 

通報:至遲不得超過24小時

   (一)性侵害及性騷擾:由校安中心向教育部校安系統通報。

   (二)性侵害事件及18歲以下性騷擾事件:由學生事務處服務學習中心依相關法令規定向社政主管機關(113)進行通報。

█ 有管轄權者:移性別平等教育委員會:3日內。

無管轄權者:將該案件之申請書於7個工作日內移送其他有管轄權者,並通知當事人。

回覆:收件單位應於接獲申請調查或檢舉後20日內,以書面通知申請人或檢舉人是否受理。 

一、國家法規

Ø       性別平等教育法

Ø       性別平等教育法施行細則

Ø       性別平等工作法

Ø       性別平等工作法施行細則

Ø       性騷擾防治法

Ø       性騷擾防治法施行細則

Ø       性騷擾防治準則

Ø       校園性侵害或性騷擾防治準則

Ø       性侵害犯罪防治法

Ø       性侵害犯罪防治法施行細則

Ø       學生懷孕事件輔導與處理要點

Ø       校園安全及災害事件通報作業要點

Ø       兒童及少年性剝削防制條例

 

二、校內法規

Ø      國立臺專科學校性別平等教育委員會設置辦法(1040114)

Ø      國立臺東專科學校性別事件處理小組施行細則(1060531)

Ø      國立臺東專科學校校園性侵害性騷擾或性霸凌防治規定(1040415)

Ø      國立臺東專科學校學生懷孕事件輔導與處理實施要點(1040723)

Ø      國立臺東專科學校性別平等教育實施辦法(1001019)

Ø      國立臺東專科學校性別平等教育獎勵辦法(1061011)

Ø      國立臺東專科學校學生性別平等教育輔導課程執行要點(1041113)

Ø      國立臺東專科學校學則(1040114)

Ø      國立臺東專科學校學生請假規則(1010314)

Ø      國立臺東專科學校附設高職部學生獎懲辦法(1040617)

Ø      國立臺東專科學校學生獎懲辦法(1040114)

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